法院+工会:0成本化解6起劳务纠纷

作者: 刘永波    发布时间:2024-04-08  访问次数:93

“感谢法官和工会调解员,原本我已经做好了持久打官司的心理准备,但没想到我们几个人的劳务纠纷居然这么快就解决了,还没有收取一点费用!

近日,6件拖欠农民工工资纠纷1天之内在湖北省建始县人民法院“法院+工会”诉调对接工作室的诉调下成功化解并进行司法确认,当事人对“零成本”解决纠纷连连称赞。

3月中旬,建始法院立案庭收到了李某等6人起诉A科技有限公司拖欠劳务工资的诉讼材料,共计金额16万余元。李某等人诉称,2013年左右,李某等人就到A科技有限公司工作。自2023年起,A科技有限公司因经营困难,陆续拖欠李某等人的工资,至起诉时止,有10余月的工资没有发放。

立案庭工作人员了解到,被告A科技有限公司因产品滞销、货款回收难,导致经营困难、资金短缺,工人工资未能及时发放。为妥善化解当事人间的纠纷,减少诉累,立案庭工作人员向原告讲明诉前调解优势,建议该案先行诉前调解。征得双方当事人同意后,将案件推送到“法院+工会”诉调对接工作室进行庭前调解。

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经建始县人民法院“法院+工会”诉调对接工作室调解员深入细致的调解工作,李某等6人充分理解企业当前面临的经营困境,愿意让企业缓缓气,助力企业经营回归正常。

A科技有限公司也十分理解劳动者的难处,农民工都是靠在公司微薄的劳动工资养家糊口,实属不易。最终,双方达成了由A科技有限公司分期支付谢某等6人劳动工资16万余元的调解协议,双方握手言和。

调的是矛盾纠纷,解的是民意民心。这起案件的成功调解,是法院与工会发挥各自优势,共同推动矛盾纠纷化解,践行新时代“枫桥经验”的一个小小缩影。

2022年建始法院“法院+工会”诉调对接工作室成立以来,不断践行新时代“枫桥经验”,用好用活用足“工作室调解+法院确认”衔接机制,让近200起劳务、劳资纠纷,推动劳动争议纠纷快速高效化解,为进一步维护劳动者权益、优化法治营商环境、及时化解社会矛盾提供有力司法服务和保障。

2022年建始法院“法院+工会”诉调对接工作室成立以来,不断践行新时代“枫桥经验”,用好用活用足“工作室调解+法院确认”衔接机制,让近200起劳务、劳资纠纷当事人及企业零成本快速高效化解纠纷有效减轻诉累,为进一步维护劳动者权益、优化法治营商环境、及时化解社会矛盾提供有力司法服务和保障。

编辑: 侯丽霞
文章出处: 立案庭